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1.
Rev. enferm. Cent.-Oeste Min ; 4(2): 1222-1228, maio-ago.2014.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-754533

RESUMO

A ergologia é a perspectiva científica e filosófica que estuda o trabalho humano buscando contemplar a atividade humanaem todas as suas dimensões, fundamentada no projeto de melhor conhecer o trabalho para intervir e transfomá-lo. Trata-se de um estudo teórico-reflexivo cujo objetivo foi discorrer e refletir acerca da ergologia como referencial teórico e suas possibilidades de utilização na assistência e pesquisa em enfermagem. A ergologia como referencial teórico é deextrema importância e aplicação prática. Há que se intensificar a execução de suas práticas nas pesquisas e na assistência de enfermagem, ampliando e maximizando a qualidade da assistência prestada aos pacientes bem como a qualidade de vida dos trabalhadores.


Ergology is scientific and philosophical perspective that studies human work that seeks to address humman activity in all its dimensions, based on the project de better understand the work to intervene and transform. This is a theoretical and areflective study whose aimed to discuss and reflect on ergology as theoretical framework and their ability to be used incare and nursing research. It was found that as a theoretical reference ergology is of utmost importance and practicalapplication. Ergology theoretical framework is of paramount importance and practical application. It is necessary to intensify the implementation of its practices in research and nursing care, expanding and maximizing the quality of care provided to patients and the quality of life of workers.


La ergología es una perspectiva científica y filosófica que estudia el trabajo humano que busca contemplar la actividad humana en todas sus dimensiones, con base en el proyecto de conocer mejor el trabajo para intervenir y transformarlo. Se trata de un estudio teórico y reflexivo cuyo objetivo fue discutir y reflexionar sobre la ergología como marco teórico y sus posibilidades de ser utilizado en la atención e investigación en enfermería. Ergología como marco teórico es de suma importancia y aplicación práctica. Es necesario intensificar la aplicación de sus prácticas en la investigación y en elcuidado de enfermería, expandiéndose y maximizar la calidad de atención prestada a los pacientes y la calidad de vida de los trabajadores.


Assuntos
Humanos , Cuidados de Enfermagem , Pesquisa Básica , Pesquisa em Enfermagem
2.
Rev. eletrônica enferm ; 15(2): 551-563, abr.-jun. 2013. ilus, tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-717942

RESUMO

Revisão Integrativa com o objetivo de identificar a metodologia, parâmetros e/ou instrumentos utilizados na prática para DPE nos serviços de saúde hospitalares, bem como identificar se o quantitativo destes profissionais está adequado à demanda de cuidados exigida pelos pacientes. Foram selecionados 27 artigos que atenderam os critérios de inclusão da base de dados Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde com o descritor: downsizing organizacional e a palavra-chave dimensionamento de pessoal de enfermagem nos anos de 2000 a 2012. Os estudos evidenciaram que o enfermeiro conhece os métodos de dimensionamento de pessoal, porém nem sempre os utilizam adequadamente; que os parâmetros e instrumentos existentes são apropriados para realizar tal dimensionamento; que existe uma diversidade no nível de complexidade dos pacientes e muitos campos de trabalho apresentaram escassez de pessoal. Os resultados indicam a necessidade de uso sistemático de instrumentos para o dimensionamento.


The objective of this integrative literature review was to identify the methodology, parameters and/or instruments used for nursing personnel staffing in hospital health services, and to identify if the staff number is adequate for the demand of care required by the patients. Twenty-seven articles were selected, which met the inclusion criteria, based on the Latin-American and Caribbean Health Sciences Database with the descriptor: organizational downsizing and the keyword nursing personnel downsizing in the years 2000 to 2012. Studies show that nurses know the personnel staffing methods, but they do not always follow it appropriately; the existing parameters and instruments are appropriate to perform the revered downsizing; there is a diversity of levels of complexity of patients and many fields of work presented staff shortage. The results indicate the need for a systematic use of staffing instruments.


Revisión integrativa objetivando identificar la metodología, parámetros y/o instrumentos utilizados en la práctica para la DPE en servicios de salud hospitalarios, e identificar si la cantidad de profesionales se adecua a la demanda de cuidados exigida por los pacientes. Fueron seleccionados 27 criterios atendiendo a los criterios de inclusión, en base de datos Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud, con el descriptor "downsizing organizacional" y la palabra clave "dimensionamiento de personal de enfermería" en el período 2000 - 2012. Los estudios demostraron que el enfermero conoce los métodos de dimensionamiento de personal, no obstante, no siempre lo utiliza adecuadamente; que los parámetros e instrumentos existentes son apropiados para realizar tal dimensionamiento; que existe diversidad en el nivel de complejidad de los pacientes y varios campos de trabajo presentaron escasez de personal. Los resultados indican necesidad de usos sistemático de instrumentos para el dimensionamiento.


Assuntos
Humanos , Redução de Pessoal/métodos , Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital
3.
Rev Gaucha Enferm ; 32(1): 189-93, 2011 Mar.
Artigo em Português | MEDLINE | ID: mdl-21888221

RESUMO

This article aims to reflect on nursing care in view of the expanded clinic in the Intensive Care Unit (ICU). The expansion of the clinic aims to think of human beings considering their biological aspects and subjectivity, which is viewed in the light of each particular case through an integral approach, interdisciplinary and shared. Joint efforts by interdisciplinary teams are necessary to modify the ICU setting, where the hegemonic model is historically perpetuated. Responsibility with the individual their welfare and environment is part of praxis, a fact that enable a change in hegemonic practicefor extended clinic.


Assuntos
Cuidados Críticos , Unidades de Terapia Intensiva , Enfermagem , Humanos
4.
Rev. gaúch. enferm ; 32(1): 189-193, mar. 2011.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-596524

RESUMO

Este artigo tem como objetivo refletir sobre a assistência em enfermagem na perspectiva da clínica ampliada em Unidade de Terapia Intensiva (UTI). O estudo caracteriza-se como reflexão. A ampliação da clínica prevê um olhar ao ser humano considerando seu aspecto biológico associado à subjetividade de cada caso em particular por meio de uma abordagem integral, interdisciplinar e compartilhada. Faz-se necessário que ações conjuntas de uma equipe interdisciplinar modifiquem o cenário da UTI, local onde o modelo hegemônico historicamente se perpetua. Na enfermagem a responsabilidade com o indivíduo, seu bem-estar e o ambiente fazem parte de sua prática sendo possível uma participação efetiva e uma mudança da prática hegemônica para uma clínica ampliada.


En este artículo se pretende reflexionar sobre los cuidados de enfermeria a la vista de la clínica ampliada en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). El estudio se caracteriza por la reflexión. La expansión de la clínica ofrece un vistazo a la hora de considerar su aspecto biológico humano de la subjetividad asociada a cada caso particular por un enfoque integral, interdisciplaria y compartida. Es necesario que los esfuerzos conjuntos de un equipo interdisciplinario para modificar la configuración de la UCI, donde históricamente se perpetúa el modelo hegemónico. En la enfermería la responsabilidad con el individuo, su bienestar y el medio ambiente son parte de su práctica puede ser una participación efectiva y una modificación de la práctica hegemónica de una clínica ampliada.


This article aims to reflect on nursing care in view of the expanded clinic in the Intensive Care Unit (ICU). The study is characterized as a reflection. The expansion of the clinic provides a look at when considering their human biological aspect of subjectivity associated with each particular case by an integral approach, interdisciplinary and shared. It is necessary that joint efforts of an interdisciplinary team to modify the setting of the ICU, where historically the hegemonic model is perpetuated. In nursing responsibility with the individual, his welfare and the a change of hegemonic practice for extended clinic.


Assuntos
Humanos , Cuidados Críticos , Unidades de Terapia Intensiva , Enfermagem
5.
Cogitare enferm ; 14(4)out.-dez. 2009.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-568360

RESUMO

Objetivos: identificar o estilo de liderança dos enfermeiros hospitalares sob a óptica dos auxiliares e técnicosde enfermagem. Investigação exploratória, com abordagem quantitativa realizada em um hospital do interior de MinasGerais, tendo 44 profissionais de enfermagem de nível médio como sujeitos da pesquisa, com idade média de 34,7 anos cujamaioria é do sexo feminino. Para os auxiliares de enfermagem não foi verificada a diferença entre os estilos de liderançaexercidos pelo enfermeiro. Já os técnicos de enfermagem definem os estilos de liderança exercidos pelo enfermeiro: agerência em equipe e a gerência empobrecida. Espera-se que o enfermeiro atualize constantemente o seu conhecimentoacerca da liderança e desenvolva habilidades, neste sentido, no intuito de influenciar a equipe de enfermagem promovendoa motivação humana no desenvolvimento do trabalho.


This study aims to identify and discuss the leadership style of hospital nurses from the perspective ofnursing auxiliaries and technicians. An exploratory research with a quantitative approach was carried out at a hospital inthe interior of Minas Gerais, involving 44 secondary-level nursing professionals with an average age of 34.7 years andmostly women. Among the nursing auxiliaries, no difference was found between the leadership styles practices by thenurse. The nursing technicians, on the other hand, define the leadership styles practiced by the nurse: in the managementtime and the poor management. Nurses are expected to constantly update their knowledge about leadership and developskills, in this sense, with a view to influencing the nursing team, promoting human motivation in work practice.


Objetivos: identificar el estilo de liderazgo de los enfermeros hospitalarios bajo la óptica de los auxiliares ytécnicos de enfermería. Investigación exploratoria, abordaje cuantitativa realizada en un hospital del interior de MinasGerais, involucrando 44 profesionales de enfermería de nivel medio como sujetos de la investigación, con edad promediode 34,7 años cuya mayoría es del sexo femenino. Para los auxiliares de enfermería, no fue verificada la diferencia entre losestilos de liderazgo ejercidos por el enfermero. Ya los técnicos de enfermería definen los estilos de liderazgo ejercidos porel enfermero: la gerencia en equipo y la gerencia empobrecida. Se espera que el enfermero actualice constantemente suconocimiento acerca del liderazgo y desarrolle habilidades, en este sentido, para influenciar el equipo de enfermería,promoviendo la motivación humana en el desarrollo del trabajo.


Assuntos
Administração Hospitalar , Enfermagem , Liderança
6.
Cogitare enferm ; 14(2): 237-246, abr.-jun. 2009.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-562581

RESUMO

Trata-se de um estudo exploratório descritivo de natureza qualitativa. Objetivos: Conhecer os parâmetros que tem sido utilizados para o dimensionamento de pessoal de enfermagem e identificar quais facilidades e desafios o enfermeiro tem tido para realizá-lo. Procedeu-se a análise do conteúdo. Os parâmetros do dimensionamento evidenciados foram a média de permanência, característica da unidade, taxa de ocupação de leitos, modelo de assistência de enfermagem, tipo de clientela, tipo de convênio, composição da equipe de enfermagem e do setor, horas de trabalho, taxa de absenteísmo, Sistema de Classificação de Pacientes. As facilidades do dimensionamento destacadas foram a importância dada ao relacionamento com a diretoria da instituição e maior envolvimento das demais enfermeiras. Como desafios tem-se a própria política de recursos humanos, o baixo poder de decisão da enfermeira com relação á contratação de pessoal e àqueles ligados ao cálculo propriamente dito e à rotatividade.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Redução de Pessoal , Enfermagem , Organização e Administração
7.
Cogitare enferm ; 14(2): 368-373, abr.-jun. 2009.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-562598

RESUMO

Este estudo teve por objetivos levantar o que tem sido publicado na forma de artigos em periódicos nacionais no período de 10 anos e destacar os principais aspectos abordados sobre integralidade em saúde. Foi realizada revisão de literatura em 10 periódicos de saúde, online, no período de 1997 a 2007, sendo selecionados 15 artigos que versavam sobre o tema. Integralidade vem se construindo na saúde coletiva, no ensino e na atenção hospitalar, no entanto, é contextualizada de maneira diversa em cada um destes campos a partir de diferentes concepções veiculadas em literatura nacional. Verificou-se que o tema vem sendo debatido entre profissionais e que há esforços para a amplitude de reflexão e consolidação de conceito e princípios, o que requer mudanças na maneira de organização do trabalho vigente e também nas relações humanas.


Assuntos
Enfermagem
8.
Cogitare enferm ; 13(4): 602-606, out.-dez. 2008.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-520947

RESUMO

Trata-se de um relato de experiência sobre a orientação para a equipe de enfermagem acerca da conduta em caso de acidentes com pérfuro-cortantes e fluidos orgânicos durante o Estágio Supervisionado II: Área Hospitalar, em uma unidade de internação cirúrgica de um hospital de grande porte do estado de Minas Gerais, de ma~ço a junho de 2007, com auxiliares, técnicos e enfermeiros. Foi desenvolvido um diagnóstico situacional durante o Estágio que resultou na elaboração de um folder contendo informações sobre a conduta em casos de acidentes de trabalho com pérfuro-cortantes e fluidos orgânicos e a divulgação das informações nele contidas por meio de atividade de educação em serviço. A atividade desenvolvida promoveu a reflexão do profisisonal de enfermagem sobre a importãncia da prevenção, notificação e compreensão das fases percorridas pelo profissional acidentado.


Assuntos
Acidentes de Trabalho , Agulhas , Educação em Saúde , Equipe de Enfermagem , Ferimentos Penetrantes , Prevenção de Acidentes , Riscos Ocupacionais
9.
Cogitare enferm ; 13(2): 227-234, Abr-Jun, 2008. tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-525714

RESUMO

Os objetivos deste estudo foram caracterizar o entendimento sobre o estilo de vida dos estudantes de enfermagem de uma Universidade do interior de Minas Gerais e analisar se há mudanças ocorridas em seus próprios estilos de vida durante o período letivo, através de uma pesquisa exlpratório-descritiva. Os participantes foram os alunos de enfermagem da instituição. Foram analisados 87 questionários de auto-preenchimento contendo questões semi-estruturadas. A análise das respostas procedeu-se pelo número de ocorrências que o tópico apareceu. O entendimento dos graduandos por estilo de vida evidenciou o modo como se vive e sobre estilo de vida saudável, a qualidade de vida. Apontam como seu estilo de vida não-saudável o sedentarismo e saudável a alimentação, tópico também destacado quanto a mudanças no seu estilo de vida durante o período letivo. Sugere-se que os acadêmicos repensem seu estilo de vida e que desenvolvam alções que permitam a melhoria do mesmo.


Assuntos
Estilo de Vida , Estudantes de Enfermagem , Qualidade de Vida , Universidades
10.
Cogitare enferm ; 13(2): 235-243, Abr-Jun, 2008. tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-525715

RESUMO

Este estudo tem como objetivo avaliar o conhecimento de Agentes Comnitários de Saúde(ACS) sobre os transtornos mentais e de comportamento de portadores de transtorno mental, em uma cidade do interior de Minas Gerais. Trata-se de um estudo de natureza descritivo-exploratório, realizado em duas unidades de Estratégia de Saúde da Família. Teve como sujeito os 13 ACSs que responderam a uma entrevista relacionada ao tema. Os ACSs possuem conhecimento empírico sobre Doença Mental, tem dificuldades de perceber manifestaões indicativas de sinais e sintomas da doença e suas principais formas de tratamento. Destaca-se o encaminhamento ao médico como principal conduta realizada pelos ACS e quanto aos desafios no atendimento ao portador de transtorno mental, à resistência ao tratamento e a falta de conhecimento dos profissionais. Referem não ter participado de nenhuma capacitaçao sobre o assunto, tornando-se necessário os esforços neste sentido.


Assuntos
Capacitação de Recursos Humanos em Saúde , Recursos Humanos , Saúde Mental , Saúde da Família , Serviços de Saúde Mental
11.
Cogitare enferm ; 12(4): 502-507, out.-dez. 2007.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-483895

RESUMO

Este estudo tem por objetivo fazer um levantamento do que tem sido produzido na literatura nacional sobre a temática passagem de plantão na enfermagem e destacar os principais aspectos abordados. Foi realizada uma revisão de literatura em 11 peíódicos de enfermagem no período de 1996 a 2006, por meio de busca eletrônica e manual. Foram encontrados 8 artigos sobre o tema e os principais aspectos abordados foram: conceito , tipo de informação, modalidade eutilizada, fatores que interferem e responsabilidade. Os resultados levam-nos a uma reflexão sobre a necessidade de profissionais com habilidade comunicacional,aptos a conscientizar suas equipes de trabalho sobre a importância dessa atividade e capazes de criar formas alternativas e eficazes de transmissão de informações consistentes e de qualidade durante a passagem de plantão


Assuntos
Comunicação , Jornada de Trabalho em Turnos
12.
Rev. latinoam. enferm ; 15(6): 1099-1104, nov.-dez. 2007.
Artigo em Inglês, Espanhol, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-472592

RESUMO

This study aimed to conceptualize the dimensioning of nursing staff, as it is understood by professionals who realize this task, and also to reveal their aim and use of estimation of nursing human resources. It is a descriptive and exploratory study with a qualitative approach analyzed through Content analysis. The definition obtained corresponds to those found in literature and, as to its aim, it serves to preview the number of professionals; to guarantee the operation of the nursing work; to attend clients' expectations regarding their needs; to provide personnel and to guarantee their allocation in the work scale. As to the use of this definition in personnel management, it provides a justification to increase staff through new contracts.


Este estudo teve como objetivo conceituar dimensionamento de pessoal de enfermagem, segundo o entendimento dos profissionais que o realizam e desvelar, segundo eles, qual a finalidade e utilização da estimativa de recursos humanos em enfermagem. Trata-se de estudo exploratório-descritivo de natureza qualitativa. Procedeu-se à análise do conteúdo. A definição apreendida vem ao encontro daquelas encontradas na literatura e, quanto à finalidade, serve à previsão dos profissionais, garante a operacionalização do trabalho de enfermagem, atende à expectativa do cliente com relação às suas necessidades, provê os setores de pessoal e garante a distribuição desses, na escala. Quanto à utilização no gerenciamento do pessoal, ocorre como justificativa para aumentar o quadro por meio de contratação.


La finalidad de este estudio fue la de conceptualizar el cálculo de personal de enfermería de acuerdo con la comprensión de los profesionales que lo hacen y mostrar la finalidad y utilización de la estimación de recursos humanos en enfermería según ellos. Esto es un estudio exploratorio descriptivo del tipo cualitativo. Fue realizado el análisis de contenido. La definición descubierta corresponde a aquellas encontradas en la literatura y, con respecto a la finalidad, sirve para prever el número de profesionales; garante la operacionalización del trabajo de enfermería; cumple la expectativa del cliente con respecto a sus necesidades; provee los sectores de personal y garantir la distribución de los profesionales en la escala. En cuanto a la utilización de la definición en la gestión del personal, sirve como justificación para aumentar el cuadro mediante contractación.


Assuntos
Humanos , Enfermeiras e Enfermeiros , Serviços de Enfermagem , Serviços de Enfermagem/organização & administração , Organização e Administração , Brasil
13.
Rev Lat Am Enfermagem ; 15(6): 1099-104, 2007.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-18235950

RESUMO

This study aimed to conceptualize the dimensioning of nursing staff, as it is understood by professionals who realize this task, and also to reveal their aim and use of estimation of nursing human resources. It is a descriptive and exploratory study with a qualitative approach analyzed through Content analysis. The definition obtained corresponds to those found in literature and, as to its aim, it serves to preview the number of professionals; to guarantee the operation of the nursing work; to attend clients' expectations regarding their needs; to provide personnel and to guarantee their allocation in the work scale. As to the use of this definition in personnel management, it provides a justification to increase staff through new contracts.


Assuntos
Enfermeiras e Enfermeiros , Serviços de Enfermagem/organização & administração , Organização e Administração , Brasil , Humanos , Recursos Humanos
14.
Nursing (Ed. bras., Impr.) ; 7(71): 30-34, abr. 2004. ilus, tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-526577

RESUMO

Este é um estudo bibliográfico cujo objetivo consiste em conhecer o que tem sido investigado e divulgado acerca de custos de enfermagem. O período selecionado corresponde à década de final de século e milênio (1999-2000) onde as grandes trasnformações ocorridas no sistema de saúde braileiro trouxeram mudanças significativas no gerenciamento do setor saúde e consequentemente na enfermagem. Através da pesuisa da produção científica em 6 revistas selecionadas buscou-se identificar os artigos existentes e categorizar esta produção de forma a apontar tendências que vem se confirmando no período assinalado. Foram localizados 6 artigos, dos quais 83 por cento na revista Brasileira de Enfermagem. A categoria que apresentou maior número de artigos refere-se a custos no gerenciamento de recursos materiais.


Assuntos
Humanos , Economia Hospitalar , Supervisão de Enfermagem/economia , Estudos Retrospectivos , Publicações Periódicas como Assunto
SELEÇÃO DE REFERÊNCIAS
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